Door: Erno Mijland

Belangrijk verhaal, maar ik mis een paar invalshoeken:
– de arbeidsmarkt is ook een kwestie van vraag en aanbod; werkloosheid heeft deels te maken met het niet aansluiten van het aanbod bij de vraag. Dat los je niet simpel op door her te verdelen
– arbeid is steeds moeilijker in concrete tijd te vatten. Denk aan creatief denkwerk, maar ook aan hoe mediagebruik leidt tot switchtasken, ook tussen privé- en werktijd en even tussendoor in privétijd een mailtje beantwoorden voor het werk
– unieke kwaliteit heeft ontwikkeltijd nodig; ik ben steeds beter in mijn werk geworden door er heel veel tijd in te steken, minder werken door iedereen zou overall kunnen leiden tot minder kwaliteit

Wat ik nog een interessante uitdaging vind is om meer uit kwaliteiten en talenten te halen in het kader van vrijwilligerswerk, mantelzorg en dergelijke.

Zie ook mijn blog in dit kader: http://goo.gl/zXNM7D